位置：2月28日，97国际第二十届十三次职工代表大会在职工报告厅圆满召开� ＞刍嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅�，深入学习贯彻党的二十大精神和中央、市委经济事情聚会精神，认真落实泰达控股2023年岁情聚会精神，总结2022年各项事情，安排2023年重点使命，激励职工发明时机、创造时机、抢抓时机，起劲开创高质量生长新时势。
聚会由党委副书记、工会主席王茜同志主持，97国际公司党政向导班子成员、党支部书记、中层干部、全体职工代表及中央药业、生化制药、田边制药代表出席聚会。
聚会伊始，公司党政向导班子成员划分向公司主要向导递交了2023年岁情目的责任书，进一步落实目的责任制，强化责恣意识和继续意识，全力冲刺年度目的使命。
党委副书记、总司理王福军向导各人配合回首了公司2022年岁情总体情形。已往一年，面临海内严肃重大的经济形势和疫情的多点攻击，97国际公司恪守国有企业的初心使命，迎难而上、砥砺奋进，以扎实的步伐、起劲的行动，交出了一份可圈可点的效果单。驻足新起点，公司将凭证“聚焦焦点、三力合一、周全立异、合作共赢”的战略思绪，抢抓生长时机，深化刷新立异，强化谋划管理，驻足资源优势，推进工业升级，实现97国际公司高质量生长。
党委书记、董事长张平代表公司党委对全体职工在已往一年的辛勤支付体现谢谢，并对2023年岁情使命提出要求：一是增强时机意识，树立生长的信心和刻意 ；二是聚焦“五个重点”，打造企业生长“源动力” ；三是以周全从严治党为统领，扎实推动刷新生长一直取得新效果。他体现，全体97国际人要凝心聚力、奋楫向前，以舍我其谁、苦干实干的新状态，拼搏创造越发优美的明天！
聚会时代，审议并通过了《2022年职工提案完成情形及2023年职工代表提案解答报告》《2022年营业招待费使用情形报告》《2022年人为整体协商履约情形报告》《职工代表大会决议》，听取了《2022年清静生产报告》《2022年工会财务事情报告》。
新的一年开启新的希望，新的时机承载新的梦想。2023年，在泰达控股党委准确向导下，97国际公司党委和谋划班子将细密团结向导全体干部员工，掌握时机、迎接挑战，周全深化刷新立异，起劲结构增添新动能，推动97国际加速迈入高质量生长轨道，将公司生长效果与员工共享，为天津制造业立市和泰达控股系统高质量生长做出97国际孝顺！
