位置：第一章 总则
第一条 为进一步增强和改善97国际（以下简称“公司”）的可一连运营和生长 ，确保公司开展切合执律例则、社会规范及品德标准的营销事情 ，现制订本制度。
第二条 本制度适用于97国际公司 ，所属企业参照本制度 ，团结自身情形执行。
第二章 认真任营销原则
第三条 认真任营销应遵照以下原则：
（一）遵守执律例则�？沟娜魏涡问降挠硕� ，包括其营销内容和营销方法 ，均须遵守营业运营所在地适用的执律例则要求和行业准则。
（二）遵照公司价值观。秉持“做好人 做好药”的价值观 ，推动企业可一连高质量生长 ，成为更亲民的医药康健企业 ，携手合作伙伴 ，实现“让更多人更康健”的使命。
（三）遵守公司相关的营销、广告和销售制度。公司已建设运营管理、销售推广等相关制度 ，包括《97国际重点领域合规管理指南-反商业行贿》、《97国际营销中心运营管理制度》、《97国际营销中心产品销售管理制度》、《97国际营销中心药品代理商管理制度》、《97国际经销商管理制度》、《97国际推广服务公司管理制度》等 ，明确划定营销运动中的相关内容和方法须切合公司相关政策 ，并由公司授权职员举行审核和批准。
第三章 准确披露产品及服务信息
第四条 应凭证各营业运营所在地适用的执律例则以及行业标准和指南的要求准确披露产品及服务信息 ，包括：
（一）开展正当、忠实、准确且基于科学事实的相同 ，严禁营销运动中包括强调、诱骗及虚伪的内容 ，确保向客户或消耗者转达准确、真实的产品信息。
（二）所有广告和营销运动应经由内部审查以确保准确性及合规性。
（三）不得虚报产品、服务或价钱 ；不得就产品、服务、体现或业绩纪录做出虚伪或误导性陈述。
第四章 隐私� ；�
第五条 充分尊重和� ；た突�和消耗者的隐私和数据 ，在未经客户知情和赞成的情形下 ，不得披露客户的隐私和数据。
第五章 情形� ；び肷缁嵩鹑�
第六条 公司在开展营销营业的同时 ，起劲增进情形� ；ず推笠瞪缁嵩鹑� ，自动将情形、社会及可一连生长理念融入到研发、测试、生产等各营业环节中 ，与公司情形� ；�相关划定坚持一致。
第六章 员工培训
第七条 公司按期为员工提供针对认真任营销培训 ，以便员工知晓、掌握并遵守相关原则和划定。别的 ，按期对所有从事营销或市场推广的职员开展专项培训 ，一直规范员工行为 ，维护客户利益。
第七章 违规举报
第八条 公司员工、客户、供应商或其他第三方机构 ，均可以举报可能的违反营销执律例则、行业规范或本公司政策的行为。所有不当行为的举报 ，都将凭证公司《97国际营销中心规范市场营销行为管理制度》予以视察和严肃处置惩罚 ，并在须要时接纳整改步伐。若是保存违规情形 ，将凭证公司《97国际市场营销� ；形惫芾碓ぐ钢贫取肪傩写χ贸头�。
第八章 监视
第九条 公司建设营销合规管理系统 ，通过组织重构、制度优化、标准和流程再造、一连落地执行、按期监控的方法培育合规文化 ，实现合规管理目的 ，并就各项管理制度遵照情形举行审查及评估 ，审查方法包括但不限于一样平常报销的例行检查、合规指引文件检查、第三方抽检等。
第九章 附则
第十条 本制度未尽事宜 ，或者与有关执法、规则、规范性文件相悖的 ，按有关执法、规则、规范性文件执行。
第十一条 本制度由97国际营销中心制订、修订并诠释 ，自宣布之日起生效。
